RECRUIT採用情報

コピーライター

職務概要
  • コピーライティング
  • 編集リライト
  • 取材編集
  • 原稿管理
  • コンテンツ企画
必須条件応募にあたって、以下の条件を満たしている必要があります。

経験者(中途採用)
  • 年齢35歳前後まで
  • 知的好奇心があり学習に対して意欲的な方
  • 自らセミナーや勉強会に足を運び成長機会を創出している方
歓迎する人物像
  • 通販業界でのライティング経験をお持ちの方
  • Web制作会社や広告代理店でのライティング経験をお持ちの方
  • 新聞社や出版社でのライティング経験をお持ちの方
  • ダイレクト・マーケティングを活かした幅広い実践と事例を提供できる方
  • コピーライティングだけでなく、マーケティング戦略から立案してきた経験のある方
  • チームワークが出来る方。メンバーをお互い尊重し、相乗効果を発揮できる方。
雇用形態正社員(試用期間6か月)
給与半年俸制(半年分を6回に分けて支払)
月給24万円~50万円以上
※実績とスキルを考慮の上、協議して決定
勤務時間10:00~19:00
休日土・日・祝日。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
  • MBAグロービス経営大学院の単科科目「クリティカルシンキング」、「マーケティング・経営戦略基礎」の受講費免除
  • 各種セミナー受講費負担
選考プロセス

1.書類選考

適性試験や履歴書、ご実績を元に、最初の選考を行います。

2.一次面接

弊社代表との面接。これまでの職歴や志望動機など基本的なことをおうかがいします。

3.二次面接

弊社代表と現場担当者との面接。実際の仕事を想定した、より深く突っ込んだ内容をおうかがいします。

4.就業条件などを確認し、双方で最終的な意思決定を行います。

※応募される方の特性に合わせて、選考プロセス・内容は変更になる場合があります。

現在、毎月数名のご応募を頂いています。採用が決まった場合には、応募を停止する場合があります。
気になる方は、お早めにご応募ください。

ページの上部へ